- Коучи - это для “сытых” времен, когда время и деньги девать некуда, можно и развитием заниматься. А сейчас надо дела делать, - иногда слышу такую точку зрения со стороны бизнеса. С которой не согласна ) Коучинг во времена турбулентности - это как раз та история и те вложения, которые помогут разобраться с настоящим, обеспечить будущее и перейти от слов и гипотез к действию. ⠀ Несколько вариантов, как коучинг может быть полезен, взятых из практики: ⠀ Для собственника бизнеса - прежде всего - принести и разобрать то, что нельзя обсудить ни с партнерами, ни с сотрудниками, ни в семье - страхи, ограничения, риски, альтернативы ⠀ - увидеть “картину шире” за счет тех вопросов, которые сам себе не задашь, и тех узких мест, куда не заглянешь ⠀ - чисто утилитарное - составить план, найти решение, обсудить варианты, выбрать нужное, откинуть лишнее, принять неизбежное. Одному делать не всегда удобно/получается/есть время, а с командой - см. пункт 1) ⠀ - собрать себя лично, команду, найти новые способы мотивации (себя и людей) - как через “прокачивание” себя, так и через групповые взаимодействия (командные сессии, командный коучинг) ⠀ Для топов/руководителей - стать более конкурентоспособным: понять, как усилить себя, оставаясь наемным сотрудником, чтобы сохранить работу/двигаться дальше в карьере и тд ⠀ - повысить свою эффективность и продуктивность: научиться работать больше /лучше в единицу времени, при этом отдыхая и не выматываясь в ноль, потому что силы придется растянуть на значительный период ⠀ - улучшить взаимодействие со своим подразделением, другими отделами/департаменты, собственником - эти взаимодействия будут многое решать и сейчас важно правильно выстроить коммуникации ⠀ Для частных практиков - пожалуй, главное - начать двигаться, свободно вздохнув из-под вороха дипломов и сертификатов. ⠀ Если вдруг увидели то, что сейчас актуально для вас сейчас, пишите - созвонимся на 15-20 минут, чтобы обсудить запрос и посмотреть на возможные варианты сотрудничества.